Меню
16+

«Петербургский рубеж». Информационно-аналитическая газета

06.12.2018 10:21 Четверг
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!
Выпуск 48 от 06.12.2018 г.

ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ И КОТЕЛЬНЫЕ

О главной теплоснабжающей организации нашего города

Обеспечение теплом и горячей водой населения такого крупного города как Сертолово – непростая и ответственная работа. Целый штат сотрудников – мастеров и высококвалифицированных специалистов трудится на благо муниципального образования и его жителей. О буднях предприятия, проблемах и перспективах развития рассказывает генеральный директор ООО «Тепловые сети и котельные» Юрий Щербина.

- Юрий Владимирович, расскажите, пожалуйста, о вашем предприятии.

- ООО «Тепловые сети и котельные» занимается обслуживанием и эксплуатацией двух котельных и более чем 27 километров тепловых сетей города, которые обеспечивают теплом жителей Сертолово и мкр. Чёрная Речка. На сегодняшний день на предприятии работает 89 человек — это оперативный персонал, электромонтёры, слесари аварийно-ремонтной бригады, специалисты по химводоподготовке, водители автохозяйства, машинисты спецтехники, инженерно-технические работники и сотрудники службы сбыта.

В связи с тем что Сертоловская городская котельная была спроектирована ещё в советское время, оборудование на ней работает в ручном режиме. Все действия по подключению котельных установок и вспомогательного оборудования, а также поддержание необходимых тепловых и гидравлических процессов производятся в ручном режиме, что, в свою очередь, требует слаженности в работе персонала. Блок-модульная котельная мкр. Чёрная Речка работает в автоматическом режиме и требует минимум персонала для обслуживания при штатной работе.

Главной задачей сотрудников нашего предприятия является бесперебойное снабжение жителей Сертолово теплом и горячей водой.

- Как в Сертолово начался отопительный сезон? Возникали ли какие-то аварийные ситуации?

- Начало отопительного сезона в этом году прошло в штатном режиме. Благодаря проделанной работе по текущему обслуживанию и ремонту в период плановой подготовки к предстоящему сезону котельные без инцидентов были переведены на зимний режим работы.

- Зимой в новостных выпусках регулярно показывают прорывы теплосетей в Санкт-Петербурге. Устранять их последствия необходимо в самые кратчайшие сроки. Как проходит подготовка сотрудников к возможному возникновению аварийных ситуаций на вашем предприятии?

- Регулярно проводятся тренировки оперативного персонала. Но случаются и незапланированные учения, организованные администрацией муниципального образования. Так, например, утром 22 ноября в диспетчерскую службу ООО «ТСК» с отметкой «Учения» поступило сообщение от дежурного по городу, что в районе дома 7 по улице Заречной зафиксировано парение на теплотрассе.

Аварийно-ремонтная бригада в течение 15 минут прибыла к месту условной аварии. В целом по результатам учений предприятие получило высокую оценку за оперативность и слаженность работы всех служб.

Также нас достаточно часто «тренирует» компания ООО «ПСК», поставляющая на котельную электрическую энергию, периодическими нештатными отключениями электроснабжения. Но благодаря оперативным действиям персонала котельной ни одна такая ситуация не повлияла на теплоснабжение жителей города, хотя они и приводили к сбоям в технологическом процессе работы оборудования котельной.

- Как и кем формируется тариф на тепловую энергию для сертоловчан?

- Стоимость конечного продукта (тепловой энергии) законодательно регулируется комитетом по тарифам и ценовой политике Ленинградской области, который устанавливает тариф на тепловую энергию и горячее водоснабжение населению и экономически обоснованный тариф, который должен отражать реальные затраты ресурсоснабжающей организации на производство тепловой энергии. При этом тариф для населения льготный, а недостающие средства компенсируются из бюджета Ленинградской области как межтарифная разница.

На сегодняшний день тариф за тепловую энергию для населения составляет 2 032,76 руб., в то время как экономически обоснованный тариф — 2 232,12 руб. Такая же ситуация с горячим водоснабжением. Для населения он составляет 38,64 руб. за м3 (или в среднем 1377,98 руб. за Гкал), в то время как экономически обоснованный составляет 71,02 руб. за м3 (или 2 232,12 руб. за Гкал).

В сфере теплоснабжения сложилась ситуация, при которой средств, получаемых ресурсоснабжающей организацией, не хватает на покрытие расходов на потребляемые ресурсы, требующиеся для выработки тепловой энергии.

- По какой причине сложилась такая ситуация?

- Экономически обоснованного тарифа, утверждённого тарифным комитетом, едва хватает, чтобы покрыть текущие расходы в отопительный и межотопительный период. Это напрямую связано и с задолженностью потребителей, не оплачивающих либо несвоевременно оплачивающих услуги, из-за чего у теплоснабжающей организации возникают проблемы с оплатой ресурсов, требующихся для генерации тепловой энергии. На сегодняшний день самыми злостными неплательщиками являются Филиал ФГБУ ЦЖКУ МО РФ и ООО «ГУЖФ ОП Санкт-Петербургский», а также управляющая компания ООО «Северная столица».

В связи с тем, что теплоснабжение города осуществляется по открытой схеме, а в 95% жилых домов внутренние инженерные сети спроектированы по однотрубной стояковой системе и не предусматривают коллекторную разводку на каждую квартиру, теплоснабжающая организация становится заложником ситуации, так как не может отключить от системы централизованного теплоснабжения только неплательщиков.

Недополученные финансовые средства попадают в убытки теплоснабжающей организации, в том числе из-заначисление пени, которую нам необходимо оплачивать, но в тариф она не входит. При этом деньги могли бы пойти на модернизацию системы теплоснабжения и проведение дополнительного ремонта и обслуживания.

Несмотря на сложившееся сложное положение, ООО «Тепловые сети и котельные» удаётся балансировать на рынке предоставления услуг потребителю и выполнять свои обязательства в полном объёме наряду с необходимыми регламентными работами на тепловых сетях и источниках теплоснабжения.

- Какие методы по снижению расходов предприятия вы используете?

- Предприятие изыскивает средства на финансирование работ по энергосбережению и повышению энергетической эффективности оборудования, чтобы снизить расходы на потребляемые ресурсы. Так, была произведена установка частотного регулирования на подпиточных насосах в Сертоловской городской котельной.

Сегодня решается вопрос об установке частотного регулирования на сетевых насосах, что позволит снизить потребление электроэнергии приблизительно на 30%. Произведена замена и утепление кровли баков-аккумуляторов и, как следствие, снизились потери тепловой энергии. Также проведены работы по замене ламп на энергосберегающие светодиодные приборы в машинных залах обеих котельных, производственных помещениях и административном здании, что позволило сократить потребление электроэнергии на освещение приблизительно на 60% по сравнению с 2017 годом.

- Ресурсоснабжающие организации начали переходить на работу по прямым договорам с потребителями. Повлияет ли это на стоимость услуг?

- Работы по прямым договорам с населением никак не отразятся на конечной стоимости получаемого продукта. Разница будет заключаться только в том, что стоимость услуг отопления и горячего водоснабжения, которая раньше включалась в квитанцию от управляющей компании, будет включена в квитанцию единого расчётного центра (ЕИРЦ) наряду с другими предоставляемыми услугами.

- Расскажите о планах на будущее.

- В планах у предприятия — строительство новой городской котельной, которая заменит действующую, отработавшую уже значительное время. Ведутся переговоры с потенциальными инвесторами. Потенциальная мощность котельной должна составить 150 МВт, что позволит покрыть имеющуюся потребность в тепловой энергии, а также перспективную потребность с учётом быстро развивающейся инфраструктуры. Работа в этом направлении идёт с несколькими компаниями.

- Любое предприятие – это, прежде всего, люди. Расскажите, пожалуйста, о сотрудниках ООО «Тепловые сети и котельные».

- Сотрудники нашего предприятия — это высококвалифицированные специалисты, многие из которых на протяжении долгого времени работают в сфере теплоэнергетики. Также на предприятие приходят молодые специалисты, которые перенимают опыт от старших товарищей. Коллектив работает как единый организм.

Все ответственно подходят к выполнению своих должностных обязанностей, понимая серьёзность работы, связанную с жизнеобеспечением населения города Сертолово. Хотелось бы поблагодарить весь персонал за слаженность в работе и ответственный подход к выполняемым задачам и поздравить с приближающимся праздником – Днём энергетика.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

85